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“VEM SER PARA VENCER” É O TEMA ÂNCORA
DA 13ª CONVENÇÃO ANUAL DA ATLANTICA HOTELS
Alinhamento dos valores pessoais com os empresariais será o foco das discussões
Fevereiro 2012 – A Atlantica Hotels International reunirá 330 líderes, entre os dias 05 e 08 de fevereiro, na 13ª Convenção Anual, em Itupeva, para promover discussão aprofundada sobre o alinhamento dos valores individuais dos colaboradores com os propósitos de negócio da companhia. Nesta terça-feira, o encontro terá seu ponto alto, com a Gincana Afterburner, promovida por ex-pilotos da força aérea americana.
Batizada com o tema “Vem Ser para Vencer”, a convenção pretende, através de reflexões em grupo, despertar nos gestores a análise sobre o quão importante é ter na equipe pessoas identificadas com os valores da empresa. “Pessoas afinadas com os valores da companhia na qual trabalham, são, naturalmente, mais engajadas em cumprir as metas estabelecidas, gerando cada vez menos resistência em perseguir os resultados propostos”, diz Dináurea Cheffins, vice-presidente de Recursos Humanos.
Segundo Dináurea, o colaborador que vê seus propósitos pessoais em sinergia com as metas da empresa na qual trabalha, torna-se, por consequência, um profissional mais feliz com as atribuições que lhe são confiadas. “É como um parceiro leal, que sente satisfação em contribuir com o sucesso daquilo no qual se sente inserido”, completa Dináurea.
Workshops – Durante os três dias da convenção, que terá como sede o Quality Resort & Convention Center Itupeva, serão promovidos 41 workshops, abordando diferentes temas sobre o foco central do encontro. Todas as áreas da empresa serão envolvidas nas discussões, a exemplo de Controladoria, Vendas, Marketing, Operações, Gestão de Pessoas e demais departamentos.
Em paralelo às sessões pautadas pelo tema âncora da convenção, outras atividades prometem orientar com descontração os participantes. Uma delas é a palestra de Waldez Luiz Ludwig, na manhã da terça-feira, dia 07. Com formação em psicologia e teatro, o palestrante consegue, de forma lúdica, falar sobre alinhamento de valores pessoais com os organizacionais, passando pelo inevitável desenvolvimento do capital intelectual do indivíduo. Na terça-feira à tarde, a dinâmica exigirá boas condições físicas dos participantes, que serão divididos em equipe para participar da Gincana Afterburner, comandada por ex-pilotos da Força Aérea Americana com o apoio de dois pilotos brasileiros.
O treinamento é baseado em uma pirâmide de valores, na qual as pessoas formam a base, seguidas pelo Treinamento, Padrão, Execução Perfeita, Intenção dos Líderes, Estratégia e Visão de Futuro no topo da pirâmide. Todo o conteúdo abordado durante a 13ª Convenção da Atlantica Hotels servirá de orientação aos treinamentos que serão aplicados pela companhia ao longo do ano em atividades presenciais e também pela TV Corporativa. Atualmente, a empresa possui 94 diferentes temas de treinamento e outros 10 deverão ser lançados durante 2012.
